ANIMATEUR/ANIMATRICE RELAIS PETITE ENFANCE

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
RECRUTE

Son animateur/animatrice Relais Petite Enfance à temps complet
Titulaire ou contractuel(le) à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Cat. B ou A
Filières sociale (EJE, Agent social) ou animation (animateur territorial)

Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur/coordinatrice RPE

Descriptif de l’emploi :

Coordonne et anime, en lien avec les partenaires un lieu d’informations, d’échanges et d’animation au bénéfice des assistants maternels, des parents et des enfants, avec deux antennes. Assure la fonction d’accueillant au lieu d’accueil enfants parents. Participe aux réseaux de partenaires.

Missions ou activités :

• Participer à la définition des orientations du Relais
• Accompagner les parents dans leurs besoins en matière de garde et les informer de l’offre d’accueil sur le territoire
• Renseigner les familles, les assistants maternels et les garde d’enfant à domicile sur les démarches administratives et réglementaires
• Assurer une médiation lors des conflits entre employeurs et employés
• Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des accueils avec les enfants, en proposant des temps d’information à thème autour de l’éducation de l’enfant, des temps de réflexion, des conférences
• Assurer la gestion administrative et financière du Relais
• Promouvoir les actions du Relais
• Être force de proposition dans l’élaboration, la construction et l’évaluation de projets internes et partenariaux
• Participer au lieu d’accueil enfant parent du secteur

Profil recherché :

• Connaissance des collectivités, des institutions et des partenaires et du champ de compétence de chacun (commune, Communauté de communes, PMI, CAF, MSA, …)
• Connaissance et suivi de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance, des RAM, …
• Connaissance et suivi du cadre réglementaire concernant le statut des assistants maternels, les relations employeur – salarié, … (droit du travail, droits sociaux, …)
• Maîtrise informatique (pack Office,..)
• Autonomie importante dans l’organisation du travail, en conformité avec les orientations de la Collectivité, de sa hiérarchie, de la réglementation en vigueur
• Capacité d’animations
• Capacité à fédérer autour d’un projet
• Disposer d’une grande capacité d’écoute, de diplomatie, de polyvalence, d’observation, d’analyse et de synthèse
• Faire preuve de pédagogie, d’adaptabilité en fonction de publics ou de situations divers, de discrétion
• Formation de niveau Bac + 2 dans le domaine de l’animation et/ou de la petite enfance (ex : DE d’EJE, DUT carrières sociales, BTS ESF, etc…)
• Expérience sur un poste similaire appréciée

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Le poste est basé à Louhans-Châteaurenaud avec déplacement régulier sur Montret et Sagy pour les animations
• Temps de travail : temps complet
• Horaires fixes
• Disponibilité
• Permis B obligatoire

CONDITIONS DE REMUNERATION :

Grille statutaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance + CNAS

DATE DE PRISE D’EFFET DU POSTE : à partir du septembre 2024

CONTACT ET INFORMATIONS

Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 29 février 2024.
Pour tout renseignement : rh@blintercom.fr